SVILUPPA LE TUE COMPETENZE PER IL MONDO DEL LAVORO E DELL'AUTOIMPIEGO

Camera dei Talenti

Progetto realizzato dalla Camera di Commercio di Messina, dall'agenzia di Lavoro Mas Job e dall'Azienda Speciale della Camera di Commercio di Messina
IL PROGETTO

A supporto di

cittadini ed imprese

La digitalizzazione, i mutamenti subiti dal mercato del lavoro e la contingente situazione emergenziale dovuta alla crisi epidemiologica COVID 19 che ha colpito il Paese nel primo semestre 2020, conducono ad un ripensamento delle politiche di valorizzazione delle risorse e del capitale umano.

Il capitale umano, inteso come risorsa che ingloba in sé conoscenze, competenze e abilità, è divenuto l’obiettivo target per rivitalizzare le economie dei territori e superare gap di sviluppo, sociale ed economico, ancora oggi presenti.

La Camera di Commercio di Messina, in collaborazione con L'Azienda Speciale della Camera di Commercio e Mas Job, ha realizzato un percorso formativo di 45 ore, che mira a formare soggetti, di qualsiasi età nella ricerca attiva di un lavoro o nella creazione di un'impresa.
Il percorso formativo è aperto a tutti i soggetti disoccupati e non, ed è gratuito. Il numero massimo di iscritti è di 50 unità. Si svolgerà da remoto (attraverso web in air). L'avvio del percorso sarà giorno 16 novembre e si concluderà il 4 dicembre.

 
 

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I nostri 

speakers

Moduli

Formativi

01

I SERVIZI DI ORIENTAMENTO E PLACEMENT

  • A cosa servono i servizi di O&P e a chi si rivolgono
  • Attività standard e aggiuntive
  • Le attività di promozione e animazione del territorio
  • Gli eventi correlati ai servizi di O&P e la loro organizzazione  
  • I servizi di assistenza all’O&P

02

IL MERCATO DEL LAVORO E L'INSERIMENTO LAVORATIVO NELL'ERA DEL DIGITALE

  • Analisi del territorio, del tessuto produttivo e delle esigenze espresse
  • I servizi pubblici e privati di accesso al mercato del lavoro
  • Il cambiamento della produzione e del lavoro in seguito ai processi di digitalizzazione
  • Le nuove professioni digitali
  • La mappatura dei profili professionali più richiesti
  • La formazione esistente in linea con le esigenze aziendali e i processi di digitalizzazione
  • Gli strumenti di finanziamento della formazione

03

la ricerca attiva del lavoro nell'era del digitale

  • La creazione di un curriculum: tra modelli standard e personalizzati e gli errori da evitare
  • L’innovazione nei CV: il video-curriculum
  • La presentazione del CV: la cover letter e altri strumenti di supporto
  • Gli strumenti tradizionali e digitali di ricerca attiva del lavoro
  • I social media e la ricerca del lavoro

04

L'INSERIMENTO LAVORATIVO ATTRAVERSO I TIROCINI

  • La normativa nazionale e regionale
  • Le differenze esistenti tra tirocinio curriculare, formativo/di orientamento e extracurriculare
  • L’analisi delle attività e delle competenze per profili professionali
  • Le procedure di attivazione, i soggetti coinvolti e la documentazione necessaria
  • La certificazione delle competenze

05

creazione d'impresa

  • La figura dell’imprenditore
  • Dall’intuizione imprenditoriale alla business idea

06

gestione d'impresa

  • La costruzione del modello di business 
  • Analisi delle fasi di creazione d’impresa
  • Redigere un business plan: la value proposition e il budgeting
  • L’innovazione nella creazione d’impresa: le start up innovative

Modulo 

d'Iscrizione

Si comunica che è stato raggiunto il numero massimo di 50 corsisti quindi non sarà più possibile iscriversi

 
 
 

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